A Jialan Package, fornecedora atacadista de sacolas de papel, oferece serviços de design e produção para atender a todas as suas necessidades.
Hoje vou ensinar algumas habilidades práticas. Trata-se do processo de produção de personalização de caixas de presente. Prestem atenção!
1. Seleção de materiais: o papel da superfície deve estar livre de rugas e sujeira; a placa deve ser plana e lisa, com uma superfície fina, e a umidade não deve exceder 14%, caso contrário, encolherá após o corte, o que dificultará o processo seguinte e a redução de tamanho não atenderá às necessidades. É estritamente proibido usar ímãs bordados sem acabamento, pois a ferrugem afetará a aparência através do verso do papel ou causará problemas de qualidade. Adesivos, película aluminizada e outros materiais devem atender aos requisitos de qualidade.
2. Requisitos de produção: Seja uma capa com fundo transparente ou uma capa articulada, é importante observar que a quantidade de cola no papel de seda não deve ser excessiva durante a produção. Após a aplicação da cola, a capa deve ser colada rapidamente no papelão. O papel e o papelão devem aderir firmemente, sem bolhas, com bordas planas e cantos bem definidos. Caso haja excesso de cola, limpe-a imediatamente com um pano. Cola seca e difícil de limpar pode ser removida com álcool. Ao unir a caixa interna e a caixa externa, a cola quente deve ser distribuída uniformemente e as duas peças devem ser encaixadas firmemente de uma só vez.
Para cumprir nossas responsabilidades de servir e fortalecer as comunidades onde a Yiwu Jialan Package Co., Ltd. atua e vive, bem como a sociedade da qual dependemos.
É evidente que este é um dos melhores métodos que podem ser utilizados para embalagens de papel personalizadas. Se você deseja embalagens de papel personalizadas, como as da Jialan Package, deve encontrar o fornecedor certo que o oriente e ofereça soluções que realmente ajudem o seu negócio. Para qualidade, visite a Jialan Package.
A Yiwu Jialan Package Co., Ltd. integra linhas de pesquisa sobre diversidade de equipe e limites de conhecimento, e apresenta uma estrutura que considera os tipos específicos de limites de conhecimento que devem ser transpostos para alcançar um trabalho em equipe de alto nível e que ultrapasse esses limites.

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